外国语学院简介

外国语学院1982年首次招收专科生，1985年开始招收本科生。学院现有英语教育系、翻译系、商务英语系、日语系及大学外语教学部，设有英语（师范）、翻译、商务英语、日语四个本科专业，同时还承担全校大学外语、研究生英语及继续教育英语专业与公共英语课程教学任务。目前有“翻译硕士专业学位（MTI）授权点”、“课程与教学论（英语）”、“学科教学（英语）”、“比较文学与世界文学（英美文学方向）”四个学科硕士点。

学院现有在岗教授9人，副教授26人，硕士研究生导师25人，博士学位获得者15人，博士在读人员15人。现有全国“教育硕士优秀教师”2人，“安徽省优秀中青年骨干教师”2人，“安徽省教学名师”1人，省级“教坛新秀”1人，校级“学科拔尖人才”1人、“优秀主讲教师”4人、“教坛新秀”4人、“教学卓越贡献奖”获得者1人；另有“安徽省高校优秀党务工作者”1人、“安徽省优秀德育教育工作者”1人、“安徽省普通高校毕业生就业工作先进个人”2人。近年，获批国家社科基金2项，教育部人文社科项目7项，教育部人文社科青年项目2项，全国教育科学规划项目2项，教育部人文社科重点研究基地项目1项，安徽省哲学社会科学规划项目20余项，安徽省教育厅人文社科及优秀青年项目近百项。学院教师在各类期刊上发表学术论文500余篇，其中CSSCI来源期刊80多篇，出版专著、编著和译著20余部，出版国家规划教材2部，省级规划教材2部。学院教师获得省级教学成果奖7项，校级教学成果奖20余项。

招聘信息

一、领军人才，四类、五类人才类别

1.领军人才：符合安徽省教育厅、财政厅《皇家永利,皇家永利网站引进高校领军人才和团队的意见》中规定的一类、二类、三类人才标准。

2.四类人才：著名科研机构或大型企业具有正高级专业技术职务且科研成果突出的专家，国内外高水平大学教授；海外著名大学副教授。年龄一般不超过55周岁。

3.五类人才：有博士学位，博士后和海外经历者优先；年龄一般不超过40周岁，具有正高职称者年龄一般不超过50周岁；近5年在本学科发表高水平学术论文或专著，人文社科类要求3篇（部）以上；主持省部级及以上科研项目1项以上或在科研成果转化与服务方面取得突出业绩。

二、六类人才、七类人才类别

1.六类人才：经学校认定的紧缺或急需博士。

2.七类人才：其他博士

相关待遇

一、学校相关待遇

根据教学和科研贡献享受相应的安家费及购房补贴、科研启动费、教授（博士）津贴（1200-1500元/月）、成本价购房（ 约3000元/平方）等待遇（见待遇简表）；其配偶具有学士及以上学位，可在校内安排工作。同时，聘期（一般为6年）内入选“相山学者奖励计划”，另可享受专项资助奖励经费4000-6000元/月。

也可根据特殊情况，可一人一策，一事一议（薪酬可实行年薪制、聘用合同可1+5或2+4或3+3等）。

二、学院相关待遇

1.学院提供办公条件，一类人才至五类人才提供单间工作室，配置办公设备。六类、七类人才两人共用一间工作室，配置办公设备。

2.所有类别人才均聘为相关专业硕士生导师，并加入相关学科团队。

招聘程序

按照省人社厅和教育厅有关人才招聘文件和学校人事处网站招聘通知上的相关要求执行。

其他未尽事宜，以淮北师范大学人事处招聘通知中规定为准。、

联系方式

外国语学院联系人：王老师

联系电话：0561-3802255 13615614029

地址：安徽省淮北市东山路100号 学院办公楼1008室

邮政编码：235000

电子邮件：494633180@qq.com