受動喫煙防止対策

佐賀大学では受動喫煙防止対策に取り組み、平成31年4月から敷地内全面禁煙（一部敷地外を含む）を実施しています。受動喫煙対策用の掲示物が必要な場合は、次のところからダウンロードのうえ、ご活用ください。

　　

• 佐賀大学における敷地内全面禁煙実施に関する指針　（H31.1.22役員会決定）
• 敷地内禁煙の表示
• たばことCOPDの関係
• 加熱式たばこについて

また、本学は佐賀県の健康アクション佐賀２１の禁煙施設として認証を受けています。

環境安全衛生管理用貸出物品

環境安全衛生管理室では、自主的な作業環境測定や局所排気装置自主点検等及び職場巡視用に、各種機器を購入し、無償で貸し出しを行っています。
貸出機器は、下記「環境安全衛生管理用貸出物品一覧」によりご覧いただけます。

「環境安全衛生管理用貸出物品一覧」　ダウンロード(PDF)はこちらから

借用を希望される際は、事前に環境安全衛生管理室までご連絡をお願いします。

ヒヤリハット

何か業務を行っていて、ヒヤリとしたり、ハッとびっくりしたことはありませんか。

例えば

• キャンパス内を歩いていて、つまづきそうになった。
• 建物内で危ないと感じる場所があった。
• 階段?廊下の放置物につまずいた。
• 実験?研究中に薬品がこぼれた。　　　　などなど???

こういったことをヒヤリハットといいます。

環境安全衛生管理室では、安全なキャンパスづくりのため、学生?教職員の皆様からの情報提供をお願いしています。

また、安全衛生委員会では、上記「事故?災害等発生及びヒヤリハット報告書」と併せて、各部局内で発生した重大事故?軽傷事故及びヒヤリハット等を「危険事例報告書」にて報告していだだくこととしております。

危険事例等が発生した場合は、下記様式にて速やかに報告していただきますようお願いします。

労働災害について

労働災害とは、労働者が仕事や通勤が原因で、負傷したり、病気になったりすることをいいます。

労災が発生した場合、労働者は労災保険から補償を受けることができます。
例えば、仕事中に怪我をして病院で治療を受ける場合には、所定の書類を提出することで、無償で治療を受けることができます（※）。
労災によって負傷し、または病気になった場合には、健康保険ではなく労災保険を利用して治療を行わなければなりません。
労災が発生した場合は、速やかに所属部局の総務を通して環境安全衛生管理室にご連絡ください。

（※）労災指定病院の場合。指定病院以外で治療を受ける場合には、一度治療費などを窓口で支払い、後日労災申請を行うことで、

　　　負担した費用が支給されます。