皇家永利,皇家永利网站

您现在的位置: 淮北师范大学>> 人事处>> 新闻通知>> 通知公告>>正文内容

通知公告

皇家永利,皇家永利网站做好2022年淮北师范大学新进教师岗前培训工作的通知

各单位:

根据安徽省教育厅《皇家永利,皇家永利网站做好2022年高校新入职教师岗前培训工作的通知》(皖教秘人〔2022〕126号)、安徽省高等学校师资培训中心《皇家永利,皇家永利网站认真做好2022年高校新入职教师岗前培训工作的通知》(安培〔2022〕8号)文件要求,现就2022年新进教师岗前培训工作有关事项通知如下:

一、培训对象

新补充到教育教学工作岗位、具有本科(含)以上学历(包括博士研究生)的专任教师、非教学系列人员以及需要重修的人员。

二、培训内容

此次培训采取集中网络培训、校本培训与在线学习相结合的方式进行。

(一)集中网络培训:根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》,开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等5门课程,由学校集中组织学习。

(二)校本培训:主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记皇家永利,皇家永利网站教育的重要论述以及习近平总书记在不同时期、不同场合就高校教师队伍建设作出的重要指示批示和回信精神,学习宣传贯彻党的二十大精神,师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等。

(三)在线学习:安排上述课程的相关视频及《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践(文、理)》等网络在线课程,由省高等学校师资培训中心负责具体协调与安排。学员在2023年3月31日前自主完成。

以上课程模块学习完成并通过统一考试者,可获得《岗前培训结业证书》,并同时取得210个继续教育学时。

结业考试

(一)新入职教师岗前培训集中统一考试拟于2023年4月举行,《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》实行闭卷考试,《高等教育法规概论》实行开卷考试,具体考试安排另行通知。

(二)请各单位高度重视岗前培训工作,加强培训的过程性考核。过程性考核的各项指标成绩计入平时成绩,省高等学校师资培训中心将对皇家永利,皇家永利网站:的过程性考核情况进行抽查。

(三)岗前培训考试科目全部合格、在线学习按要求完成者,发放岗前培训合格证书。考试科目未全部合格者,须参加下一年度补考,补考成绩合格后发放合格证书。如补考仍不合格,须重修该课程后方可再次参加补考。凡考试作弊者,本年度岗前培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算,同时给予通报批评,并在三年内不得参加考试。如2020年考试中通报违纪的考生,2021年、2022年不得报名参加考试。

岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案,岗前培训合格证书是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。

四、培训时间与报名安排

(一)今年集中网络培训时间统一安排在11月1日至12月15日的周末进行,培训实施地点另行通知。

(二)请各单位认真填写《2022年高校新入职教师岗前培训报名表》(补考人员信息及科目须统一填写)。

(三)参训人员每人需提供小二寸近期免冠白底照片(背面请用铅笔楷书学员姓名)2张。

以上报名表电子版以学院为单位(机关及其他职能部门人员需根据本人学历专业归口至对应学院报名)于2022年10月25日11:00前发送到913350589@qq.com,报名表纸质版、照片等报送到人事处410办公室。

、培训费用

根据省文件规定,今年高校教师岗前培训的培训管理、考试、颁证、教材费等费用由学校承担,直接统一转账至安徽省高师中心。集中网络培训费每人200元,培训考试、颁证费每人140元(补考费为每门课程50元),在线学习课程费用每人200元(补修每人200元)。

、有关要求

(一)新进教师参加岗前培训并取得岗前培训结业证书,是认定高等学校教师资格、晋升高一级专业技术职务的条件之一。凡未参加培训或考核不合格者,不得晋升高一级专业技术职务,须参加下一年度补修、补考,同时延期转正定级。

(二)受训教师要端正学习态度,遵守课堂纪律,在培训学习和举办讲座期间不得无故缺课。课堂管理采取班主任制度和点名制度。凡病假、事假累计缺课超过30%或旷课10%以上者,不得参加结业考试。考试合格者由省教育厅颁发《安徽省高等学校教师岗前培训结业证书》。?

(三)考试成绩采取结业考试和平时成绩相结合的方法进行综合评定,结业考试成绩占70%,平时成绩占30%,结业考试成绩与平时成绩必须同时达到各自权重的60%以上,才能认定课堂培训合格。考试不合格和被取消结业考试资格的人员,必须于下一年度重新培训方可参加考试。

(四)加强管理,确保质量。各单位要做好集中培训管理团队建设,明确岗前培训联络人1名,负责本单位集中网络培训工作的协调和组织落实。

、其他

岗前培训负责人及联系电话:

联系人:周 锟???张松颜

联系方式:0561-3802314

淮师大2022岗前培训交流群:(入群请备注:二级学院/部门+姓名)

群号:670241078

?

附件:1.皖教秘人〔2022〕126号

? ? ? ? ? ?2.安培〔2022〕8号

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.2022年度岗前培训报名汇总表

?

淮北师范大学人事处

2022年10月17日