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淮北师范大学老年大学章程

（试行）

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第一章?总则

第一条?淮北师范大学老年大学（以下简称“老年大学”）是在淮北师范大学校党委、行政的领导下，挂靠离退休工作处举办，以淮北师范大学离退休教职工（以下简称“离退休教职工”）为主体，开展非学历教育的公益性的团体组织。

第二条?老年大学执行党的基本路线，认真贯彻落实党和国家的教育方针及老龄工作方针，遵循“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的原则，根据离退休教职工需求，以兴趣化为参照，开展快乐式教学，亲情式服务，民主化管理，注重实效，为离退休教职工增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，建设和谐校园服务。

第三条?老年大学地址：淮北师范大学离退休工作处。

第二章组织机构和管理体制

第四条 ?老年大学在淮北师范大学校党委、行政的领导下挂靠离退休工作处办学开展活动。老年大学遵守宪法及国家有关法律法规，接受学校及省市相关管理部门的业务指导与监督。

第五条?老年大学设立校长1名，常务副校长1名，专兼职工作人员3-5名。

第六条?老年大学制定完善有关工作职责、项目活动、教学管理等相关规章制度。

第三章招生范围和学员管理

第七条?招生对象主要为淮北师范大学离退休教职工。在满足本校离退休职工需求的前提下，也可以招收本校家属和周边居民。

第八条?老年大学原则上实行春、秋季招生制度。实行学籍管理，学员按照规定办理报名、入学及退学手续，自觉遵守老年大学各项规章制度，遵纪守法、乐于学习、积极参与社会公益服务活动。加强学员安全和自我保护意识，学员在校期间一切安全责任自负。

第四章教学管理与课程开发

第九条?教学管理按《淮北师范大学老年大学教学管理规定》执行，课程的开发和设置需结合离退休人员的实际需求和办学条件进行，原则上报名人数达到二十人以上方可开班。

第十条?老年大学的课程应体现“增长知识、丰富生活、陶治情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，以适合老年人的文学艺术、文化娱乐、体育健身与保健等课程为主。课程应制定教学大纲，明确教学目的、教学内容、教学要求、教学计划安排等。

第十一条?老年大学教材应符合老年人的特点，内容健康、积极向上，教材选用由任课教师根据不同课程的要求推荐，如有特殊需要可请任课教师编写讲义。学员个人使用的教材及用具由学员自行购置。

第五章教师选聘

第十二条?任课教师实行聘任制。任课教师原则上主要从具备教师任职资格的教师中选聘，具有从事老年教学经历的教师同等条件下优先，也可以根据需要从市老年大学、退休教师和社会上有热心且有特长的人员、少量在职教师中选聘。建立并逐步完善任课教师师资库，为未来老年大学的发展壮大奠定坚实的基础。

第十三条?任课教师在每学期初向老年大学提交本学期的教学计划，期末由老年大学对任课教师进行考评。基于老年大学为非学历教育的公益性质，教师应发扬无私奉献的精神，讲课酬金原则上参照安徽老年大学课酬标准支付。

第六章经费来源和财务管理

第十四条?经费来源以淮北师范大学专项拨款为主，学员学费和社会捐资助学为辅；为确保教学质量以及便于对学员的管理，老年大学对校外学员实行收费，作为老年大学的经费补充。校外学员收费标准参照安徽老年大学课程收费标准收取；对校内学员，根据办班的实际情况，原则上不收费。

第十五条?经费管理严格执行淮北师范大学及国家的财务管理规定，纳入财务统一管理。

第十六条?老年大学资产属于淮北师范大学公有资产，执行淮北师范大学国有资产管理制度。

第七章章程修改和相关规章制度

第十七条?老年大学根据建设发展和工作需要，及时修改完善老年大学章程和规章制度，并做好报备工作。

第八章附则

第十八条?本章程自即日起执行。

第十九条?本章程解释权属淮北师范大学离退休工作处。

淮北师范大学老年大学校长岗位职责

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一、主持召开校务会议，商议决定学校重大事宜。

二、传达上级有关重要会议精神，并抓好贯彻落实工作。

三、检查学校各项工作任务的落实和完成情况，听取学校的工作汇报，提出各阶段的工作要求。

四、协调学校和有关部门的关系，帮助学校解决办学中的一些实际问题。

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淮北师范大学老年大学常务副校长岗位职责

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一、对校长负责，协助校长主持老年大学日常工作和行政管理工作。传达落实校长和有关会议的重大决定，提出工作任务和要求。

二、抓好思想政治教育，负责做好教职员工队伍建设，保证教学质量。

三、负责做好学校开展的各种大型活动。

四、负责学校的各项设施建设和规章制度的完善落实。

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淮北师范大学老年大学办公室岗位职责

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一、协助学皇家永利,皇家永利网站做好日常管理工作。负责工作计划、目标管理、工作总结、印发文件及文印管理和文件、资料的归档保管及保密工作。

二、做好工作信息的收集、编写、反馈和报道等。

三、建立各类档案管理制度，负责经费计划编制上报、办公设备和教学用品的购置、保管和维护工作。

四、负责人事、学员考核工作。协助抓好各项规章制度贯彻执行。

五、负责做好来访、会务接待、环境卫生等工作。

六、负责招生宣传工作。

七、完成皇家永利,皇家永利网站交办的其他工作。

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淮北师范大学老年大学教务长岗位职责

一、负责每学期的学员报名、注册和缴费工作，掌握班级学员联系方式，编制学员花名册。

二、联系教师，安排好每学期的教学计划。

三、做好课前准备工作，确保每堂课的正常运行。

四、掌握教师教学情况，及时处理教师请假、缺课及补课事宜。了解学员对教学的意见、建议和要求，并及时向学校反馈并与教师沟通。及时处理班上突发事件并报告学校。

五、管理教学设备，出现问题及时与学校沟通解决，课后及时检查教学设备使用情况并做好使用记录，收回并保管好话筒、电池等设备，关闭电源，关好门窗。

六、物色推荐班长和班委会其他成员，组建、调整班委会，指导管理班委会工作。

七、按学校和教师对教学设备、教学用品的要求，列出计划报学校统一购买，每学期按实际需要及时领取发放。

八、负责做好每学期的教师课时统计、酬金申报工作。

九、及时准确向学员、教师传达学校的工作部署和要求，向学校反馈学员、教师的意见和建议。

十、在保证正常教学的情况下，完成学校交办的其他任务。

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淮北师范大学老年大学教务岗位职责

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一、负责确定课程设置，编制教学计划和课程表，建立正常的教学秩序，保证教学工作顺利开展。

二、负责抓好师资队伍建设，督促任课教师做好教学计划制定、教材选用等各项准备工作。

三、搞好教学总结和老年教育理论研究，探索改革新路子，不断提高教学质量。

四、加强思想教育，了解和掌握学员的思想和学习动态，做好教师和学员的沟通工作。

五、负责组织招生、编班、教室安排及学员学籍管理工作。

六、协助做好任课教师聘任工作。

七、协助学校做好第二课堂活动的开展和有关班级参观学习等活动。

八、完成校长交办的其他工作。

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淮北师范大学老年大学教师岗位职责

一、热爱老年教育事业，以身立教，为人师表，发扬“和谐、进取、健康、快乐”的优良校风，具有敬业奉献精神。

二、每学期期末及时制订下学期课程的教学大纲和教学计划，经学校审定后认真实施。

三、充分备课，认真授课，仔细批改作业。

四、按时上下课，保证教学时间，遇有特殊情况不能到校授课，需按照规定请假，并及时安排补课时间，不得随意缺课。

五、认真听取学员的意见和建议，不断积累和总结教学经验，改进教学方法，提高教学水平。

六、关心教材建设，根据需要编写或选用授课使用的教材、讲义。

七、模范遵守学校各项规章制度，维护良好的课堂秩序，引导学员爱护教学设备，妥善处理突发事件。

八、积极参加学校教研活动，并向学校和社会推荐学员优秀作品。

九、积极参加学校组织的集体活动，主动为学校的建设与发展献计献策。

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淮北师范大学老年大学学员守则

一、坚持“增长知识、丰富生活、陶治情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，发扬“和谐、进取、健康、快乐”的优良校风，树立正确的人生观和价值观。

二、认真学习，快乐学习，用实际行动展示“老有所学，老有所为”的良好精神风貌。

三、遵守社会公德，服从学校统一管理，积极为学校的发展建言献策。

四、遵守学校规章制度，自觉维护教学秩序，爱护教学设备。

五、保持教室内外整洁，非上课时间不得在教室内逗留。

六、树立老年大学的主人翁意识，勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，美化环境。

七、尊师重教，团结同学，关心集体，助人为乐。

八、积极参加学校组织的各项活动，努力运用学到的知识和技能为自身、为家庭、为社会服务，为和谐校园建设做贡献。

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淮北师范大学老年大学听课制度

为深入了解任课教师的备课、授课等教学情况和课堂教学效果，及时掌握学员的学习动态，进一步提高课堂教学质量，提升教师队伍的教学素养，特制定听课制度如下:

一、听课数量

皇家永利,皇家永利网站每学期深入课堂听课不少于两次，老年大学办公室工作人员每个月听课不少于一次，教务处人员每周听课不少于一次。

二、听课形式

1、独立听课。皇家永利,皇家永利网站和学校工作人员可随时到任意班级听课。

2、集体听课。学校组织的公开课、观摩课、研讨课、汇报课等。集体听课由教务处在每学期初研究制订计划报皇家永利,皇家永利网站，发相关人员。

三、听课要求

1、听课人随机选择听课的班级，不得事先告知被听课人。

2、听课人要在上课前进入教室，遵守教学秩序，尊重任课教师，任何人听课均不得影响教师正常授课。

3、听课采取跟踪方式，全面听课与重点听课相结合。对授课效果差，学员反映不好的教师，要实行跟踪听课，帮助改进，限期提高;不思改进或改进效果差的教师将作必要的调整处理。

4、听课态度要认真，当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、授课人、课题，记录教学全过程，并及时、认真负责地做出课堂评价，填写在听课记录上。

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