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规章制度

中共淮北师范大学委员会开展党内政治监督谈话实施办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为切实加强党的政治建设,发挥党内政治监督谈话在从严教育管理监督干部中的作用,根据《中国共产党党内监督条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央皇家永利,皇家永利网站加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《省委开展党内政治监督谈话办法(试行)》等精神,制定本实施办法。

第二条 开展党内政治监督谈话,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,落实党委全面从严治党主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”和纪委监督专责,督促党员领导干部铸牢党的初心使命,把“两个维护”融入血脉、见诸行动,坚持守土有责、守土担责、守土尽责,为建成特色鲜明的高水平师范大学提供政治保证。

第三条 开展党内政治监督谈话,应当坚持党要管党、全面从严治党,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持抓早抓小、防微杜渐,坚持问题导向、实事求是,坚持严肃认真、注重实效。

第二章 谈话内容

第四条 开展党内政治监督谈话,以交流思想、监督提醒为重点,谈话突出政治导向、问题导向和效果导向,聚焦“两个维护”,围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署、履行管党治党政治责任、推进作风建设等方面情况,对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒,对管党治党责任不到位、各方面反映问题较多的进行批评教育,同时听取意见和建议。主要包括:

(一)严守政治纪律和政治规矩,对党绝对忠诚,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况;

(二)贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神、党中央、省委及省委教育工委决策部署和学校党委工作安排的情况;

(三)坚定理想信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,落实意识形态工作责任制,加强思想政治建设的情况;

(四)协助、配合学校党委正确选人用人,加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设,加强党的基层组织和党员队伍建设的情况;

(五)坚持不忘初心、牢记使命的制度,站稳人民立场,树立正确政绩观,密切党同人民群众血肉联系,解决师生群众最关心最直接最现实利益问题的情况;

(六)践行“三严三实”,落实中央八项规定精神及我省实施细则,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,以及为基层减负的情况;

(七)落实制度治党、依规治党要求,带头遵守党章党规党纪和宪法法律法规,严格落实党内法规执行责任制,推动党内法规制度落地见效的情况;

(八)落实党风廉政建设主体责任,尤其是基层党委、党总支第一责任人责任和其他班子成员的“一岗双责”要求,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,加强对领导班子成员和党员干部教育管理监督,从严管理配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员的情况;

(九)公正用权、依法用权、廉洁用权,贯彻落实民主集中制、党委(党总支)会议议事规则、党政联席会议议事规则和“三重一大”决策制度,遵守廉洁自律各项规定的情况;

(十)其他需要监督提醒、批评教育等有关情况。

第三章 谈话分工

第五条 谈话对象一般为学校二级单位主要负责人和领导班子成员。谈话人一般为党员皇家永利,皇家永利网站。二级单位主要负责人由学校党政主要负责人进行谈话。二级单位其他领导班子成员由分管、联系党员皇家永利,皇家永利网站进行谈话,必要时可作个别调整。谈话时,谈话人视情可确定相关人员列席。

第六条 党内政治监督谈话原则上一年不少于1次,一般在单位年度民主生活会前进行。必要时,可以适时开展。

第四章 谈话准备

第七条 校党委研究制定总体工作方案,印发通知专题安排部署。党政办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、纪委办公室、党委巡察办公室、审计处、保卫处等相关职能部门须结合工作职责,围绕谈话内容提供谈话素材,主要包括以下内容:

(一)省委巡视整改落实情况,由党政办公室负责提供;

(二)处级领导班子和领导干部综合考核、基层党组织书记抓党建述职评议考核、党组织和党员队伍建设、选人用人等情况,由党委组织部负责提供;

(三)落实意识形态工作责任制情况,由党委宣传部负责提供;

(四)落实党的统一战线理论、方针、政策和法律法规情况,由党委统战部负责提供;

(五)信访举报、谈话函询、查处问责,监督检查工作中发现的情况,由纪委办公室负责提供;

(六)校内巡察中发现的问题及整改落实情况,由党委巡察办公室负责提供;

(七)任期经济责任审计、离任经济责任审计等情况,由审计处负责提供;

(八)落实国家安全责任制规定,履行防范化解重大风险职责等情况,推进平安校园建设、维护校园安全稳定等情况,由保卫处负责提供;

(九)落实党中央、省委及省委教育工委决策部署和学校党委工作安排总体情况、政治生态自我检视等情况,由被谈话单位提供;

(十)根据不同时期重点工作以及谈话领导的要求,需要提供的其他情况。

第八条 谈话素材应当实事求是、言简意赅、言之有物。一般在开展党内政治监督谈话10日前提供给校纪委。

第九条 校党委拟定谈话方案,成立谈话工作组。谈话工作组综合谈话素材,拟定谈话提纲,报校党委常委会审定后组织实施。

第五章 组织实施

第十条 谈话按照总体评价工作、指出存在问题、提出组织要求、个人意见建议程序进行。

第十一条 党内政治监督谈话原则上以“一对一”的谈话方式进行。

第十二条 开展党内政治监督谈话,应当发扬斗争精神,做到见人见事见思想,既谈部门和单位的问题,也谈个人存在的问题;既谈履行全面从严治党责任情况,也谈推进改革、促进发展等情况,真正使被谈话干部受警醒、受教育、受触动。谈话过程由谈话工作组全程记录,专人负责。

第六章 成果运用

第十三条 对党内政治监督谈话中涉及的问题,被谈话干部应当在领导班子民主生活会上作深入剖析,第一时间制定问题、举措、时限“三清单”,认真整改,将整改情况于三个月内报到党委组织部和校纪委办公室。

第十四条 开展党内政治监督谈话的情况,纳入被谈话干部的廉政档案。

第十五条 在党内政治监督谈话中征求到的意见建议,应当认真梳理,充分吸纳。谈话中发现或者涉及的重要情况,及时向上级或者有关方面报告。

第七章 附 则

第十六条 本办法由党政办公室负责解释。

第十七条 本办法自发布之日起施行。