? ? ?一、引言
? ? 职业生涯发展规划可以使你更加了解自己的职业发展实力，也是聘任单位了解你的一种有效方法。因为职业职位是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间的浪费和机会的丢失，职业生涯规划是每个大学生必须涉及的重要问题。
? ?我国目前就业形势和就业制度日趋紧张，对于招聘员工更加严格，大学生要根据市场经济社会对劳动者的素质和专业能力要求，有目的、有计划地塑造自己的职业生涯发展规划，为自己拟定了一份职业生涯规划，合理的规划自己的未来。在大学期间向着自己规划的未来前进。
? ?二、大学生职业生涯发展规划决策动因分析
? ?根据自我进行职业生涯发展规划的决策因素分析，进一步明确我在经济收入、家庭生活、社会地位、工作环境、晋升机会和职业价值观等方面进行论述，深刻把握自己的人生发展的自我决策因素，更好地把握好自己的职业发展现实与决策行动。
? ?三、自我职业发展评估
? ?自我职业发展评估包括到了一下六个方面：
? ?1、职业兴趣：我的职业兴趣非常显著，是个热爱生活、热爱家人、热爱老师、热爱交流等学生，具备了较高的自我认知能力，对社会职业需求和趋势了如指掌，能够针对自己的职业发展定位自己的职业意志和价值观，能够为自己认定的职业不遗余力地去追求和实现自我人生价值，表现出较高的职业敏感度和职业忠诚度。
? ?2、职业发展优势：我与有较高的人际交往能力，职业修养和职业适应性叫较高的表现，同时，我还具备了较高的专业知识与技术知识掌握能力，我的职业任职发展能力、自我学习能力和创新思维能力有较高的表现。我做什么事都会先考虑清楚，会为他人着想。这是我觉得自己好的地方。无论做什么事都能考虑周详，与他人相处也很和谐。
? ?3、职业发展限制：我有时做什么事都爱考虑周全，有时会因为太过于考虑而缺乏决定事情的果断，也会影响判断事情的正确性。有时遇到事情见异思迁，习惯为他人考虑，因为太在意别人而失去自我。我需要进一步提高自信心、自主性、坚韧执着度和意志力。
? ?4、现实生活中的经验教训：来到了大学校园继续学习这离不开家人对我的支持，我要求自己要时时刻刻努力，对待学习持之以恒，在学习中锻炼自己，在交往中完善自己，在职业发展中塑造自我。
? ?5、职业发展趋向分析：为了进一步认清自己属于何种类型的社会人，初步确定今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么，我对自己进行了相关测试。
? ?6、职业生涯发展规划综合测评：从职业生涯发展规划综合测评，可以得到：（1）我的职业素质情况；（2）我的职业适应力情况；（3）我的职业发展价值；（4）我的专业知识情况；（5）我的职业能力情况；（6）我的职业发展倾向；（7）我的职业性格；（8）我的职业岗位就职建议。
? ?四、未来职业规划
? ?1、我的长期职业发展目标：根据我的长期职业发展目标，确定自己职业发展道路，根据自己的兴趣和所学专业选择就业取向。
? ?2、我的中期职业发展规划：围绕着长期职业发展目标，制定自己的中期职业发展规划，在自己的经济收入实现价值方面，在工作职位晋升方面，在社会经济地位方面都要达到自己的职业发展目标。
? ?3、我的近期职业发展规划：围绕着长期和中期的职业发展规划，制定自己的近期职业决策执行计划，按照清晰的步骤进行实施推进自己的职业生涯发展规划方案，是的自己成为优秀的职业人。
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