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携手共进 创新发展|广东省纺织协会第七届第四次会员代表大会隆重召开!

发表时间:2025-11-20 16:04作者:广东省纺织协会


携手共进

创新发展

2025年10月23日,主题为“携手共进 创新发展”的广东省纺织协会第七届第四次会员代表大会在佛山召开。出席会议的协会领导有:会长陆少波,第一书记魏保平,执行会长陈统宣,常务副会长苏志超、陆汝恒,副会长汤运强、麦顺明、陈欣(广东恒申美达新材料股份公司代表)、李加云(新疆东纯兴纺织有限公司代表)、邝棣添、张珍竹、庞润沃、袁辉(溢达集团代表)、杨鹏翔(佛山标美服饰有限公司代表),秘书长李茵等,理事、会员企业等与会代表两百余人。会议特邀佛山张槎街道党工委书记何永庆出席参加。

01

报告&审议环节

会上,会长陆少波作《2025年广东省纺织产业运行概况及协会工作报告》。《报告》强调了协会党建工作的引领效果,并围绕当前纺织行业新形势,从多变的国际贸易局面,到纺织行业创新能力、可持续发展、数字化转型、企业市场布局等方面为与会代表进行行业运行分析,指出当下的形势虽不容乐观,但我们的企业总能在困难中持续发展,因此行业的发展是富有韧性的;强调大家要关注新的市场形势、把握机遇、提升创新能力,同时要发挥区域协调作用。同时,《报告》对协会过往一年的工作进行了总结回顾,梳理了协会一年来在完善组织建设方面、承接政府职能、搭建交流平台、聚焦企业科技创新能力服务等方面的举措,指出未来的服务方向和服务模式需结合“十五五”发展时期构建现代化产业体系的新动向、新要求;最后,为协会规划了下一步的工作方向。

会上,秘书长李茵作《广东省纺织协会财务工作报告》。《报告》阐明了协会2024年收支情况,指出众多会员单位的支持是协会长足发展的经济基础。

会议表决通过了《2025年广东省纺织产业运行概况及协会工作报告》和《广东省纺织协会财务工作报告》。会议由监事长周逊姜宣读《会议纪要》。

02

表彰环节

在纺织产业发展过程中,一批企业积极践行绿色发展理念,在能效(水效)提升方面成效显著。按照广东省工信厅对能效(水效)对标工作的统一部署,广东省纺织协会组织行业、能源等方面的专家团队,对我省部分纺织代表企业进行现场考察、调研,收集数据并进行分析、评定,评选出21家企业为广东省纺织行业能效(水效)对标工作先进单位。本次大会,对这21家企业进行颁证。

在广东省纺织行业的发展征程中,涌现出了一些对行业工作上默默支持、勇于担当的优秀个人与先进单位,他们用实际行动为协会工作、为行业的进步注入了强劲动力。本次大会,对汤运强、蔡景辉、陆汝恒、杨建伍、麦顺明颁予“行业贡献奖”;对华南理工大学教授、广东省纺织协会专家咨询委员会主任严玉蓉颁予“人才推动贡献奖”,对广州弘禹环保科技有限公司总经理、广东省纺织协会环保专业委员会主任杨爱民颁予“节能工作贡献奖”,对广州平行纺织贸易有限公司总经理、广东省纺织协会新材料专业委员会主任魏保平颁予“新材料研发贡献奖”。

这一年多来,这一年多来,广东汇年丰纺织科技有限公司在新材料应用后的面料研发上持续发力,不断探索新材料与面料设计的融合点,研发出的一系列优质面料,不仅满足了市场多样化需求,更推动了面料产业的创新升级,为行业新材料应用树立了标杆。为此,本次大会对广东汇年丰纺织科技有限公司授予“广东省纺织行业新材料应用先进单位”称号。广州恒灏新材料有限公司所研发的生物基 PTT 纤维,凭借优异的性能和环保特性,打破了传统纤维的局限,如今已在行业内得到认可并逐步推广应用,为纺织纤维领域的创新发展写下了精彩篇章。为此,本次大会对广州恒灏新材料有限公司授予“广东省纺织行业新纤维研发先进单位”称号。

03

区域经济介绍

《张槎纺织产业现状分析》

产业的发展离不开区域的协同,佛山张槎作为我省重要的纺织产业集群地,在产业发展方面有着独特的实践与经验。本次大会,特邀佛山市禅城区张槎街道党工委书记何永庆作《张槎纺织产业现状分析》分享。何永庆书记从张槎悠久的人文历史说起,向与会代表分享了张槎纺织业的发展历程,指出当下张槎以针织面料为主、品牌服装发展相对薄弱的瓶颈,强调未来产业将向品牌服装创新突围,依托全产业链生态,打造全国最大校服生产基地,推进 “张槎针织” 集体商标运营,联合高校开展研发与人才培育,推动数智化生产,优化销售端平台,借助多级政策支持建设全球针织服装产业新高地,实现千亿集群协同创新发展。

04

教授短课堂:

《家族企业传承——财富、企业和家族的永续之道》

当前,家族企业如何培养企二代?这是摆在许多企业家面前的课题。本次大会,特邀中山大学管理学院朱沆教授为大家分享《家族企业传承——财富、企业和家族的永续之道》。朱沆教授在家族企业领域有着深厚的学术造诣和丰富的研究经验,他以案例的方式,深入浅出,为与会代表讲解家族企业传承需兼顾财富、企业、家族三大系统,其中财富传承要遵循股权忌分割、冲突需隔离、规划要专业原则,企业传承需注重意愿早培育、规则早明确、培养需规划,家族和睦需做到关系不牢靠、权威不长久、刚柔宜相济,为大家带来宝贵的思考。

本次大会,同时召开了“2025 纺织纤维新材料创新峰会”创新峰会,详见本公众号另篇报道。


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