南孚，消费电池的代名词

南孚集团是国家认证企业技术中心、博士后科研工作站、央视匠心品牌、全国精神文明单位。南孚集团通过30年的艰苦磨砺，已形成了“南孚国际、南孚中国、南孚 ”的集团化运作布局，同时秉持“以客户为中心，以结果论英雄”的理念，优化业务结构、培育组织生态、深耕南孚新文化，来整体协同发展。基于南孚消费者基石业务，我们积极开拓物联网电池、小型锂电池以及新消费品致力于成为小电池领域的专家。

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只要是用电器，都离不开背后的电池。

只要提到电池，就想到南孚。

南孚电池家喻户晓，成为消费电池代名词。

在中国，每卖出10节碱性电池，就有8节来自南孚。

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在消费电池领域，南孚营销公司通过多品牌矩阵布局、提供多样化电池产品、全方面满足用户需求、且持续提升产品性能，确保消费者获得最好的使用体验。

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南孚，不止有电池

南孚营销公司为南孚集团旗下负责市场、销售和新事业拓展的全资子公司。南孚营销基于市场和渠道的优势，顺应时代趋势，以极大的热忱和决心投入大快消赛道的创新与创业。目前，公司已有显著业绩突破的非电池领域如休闲食品、日用品，及基于强大渠道管理能力拓展的日用品、饮品、烟具等多个代理品牌。

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我们始终为消费者创造并提供触手可及且优质的产品，通过优质供给创造需求，打造新消费品时代百亿级的消费品品牌集团，实现员工、客户、公司和国家的全面共赢！

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南孚2023年校园招聘项目

人才，是支持新发展的宝贵资源，管理培训生项目经过近20年的沉淀，是目前南孚最受重视的人才发展项目之一。南孚2023管理培训生项目致力于发掘和培养公司未来领袖，不止是优秀的职业经理人，更希望是能独当一面的创新和创业者。以电池起家的南孚伏特满满，我们愿意给无限电量的你，提供发光的舞台，共同奔跑！

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1.??我们招募的岗位

2??综合管理培训生（上海）

2??销售管理培训生（全国可调动）

目标招募总计40名优秀应届毕业生

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2.??我们诚意提供

2??真正具有行业竞争力的薪酬（综合管培生第一年保障性收入18-20W，销售管培生14-17W）

2??18个月管培生项目计划，9-12个月定制化的轮岗计划，助你找到真正属于自己的舞台

2??专业、丰富且灵活的培训计划，技多不压身

2??专属督导和导师制度,助你明晰方向不迷茫

2??快速成为部门负责人/区域负责人/项目带头人的发展晋升机会

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3.??我们期望你

2??拥有统招本科或以上学历

2??具备灵活的地域调动性

2??毕业于2022年11月-2023年7月的应届毕业生、海外留学生

2??乐观进取，热情洋溢，勇于创新，具有突出的领导协调以及团队合作能力

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4.??校园招聘流程

2??网申简历投递时间：2022/10/10-2022/12/31

2??空中宣讲会安排：

第一场：2022/10/26

直播链接：https://ilive.51job.com/live/player?liveid=1369&from=qrcode

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第二场：2022/11/15

敬请关注前程无忧直播间预告

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面试流程：

线上：

网申简历初筛-AI测评-线上小组群面-综合管培：总部企业开放日终面/销售管培：区域终面-Offer-入职

线下：

校园宣讲会-面试-当场/隔天发offer-入职

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5.??校招申请渠道

2??申请二维码：

2??校招申请网站：http://campus.51job.com/Nanfu

2??销售管培生简历投递邮箱：zhaopin01@nanfu.com

2??公司官网：www.nanfu.com

2??公司官网：www.nanfu.com

2??了解皇家永利,皇家永利网站工厂、研发类校招/社招职位，请关注“南孚招聘”公众号进行投递

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