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各单位：

根据学校2022年职称评审工作的部署和学校实际情况，现就皇家永利,皇家永利网站：非高教系列职称（职务）推荐、评审相关事项通知如下：

一、推荐（评审）范围

（一）推荐范围

1.党务政工专业高级职务；

2.中小学教师系列各级职称；

3.其他各系列（专业）各级职称。

（二）评审范围

1.党务政工专业中初级职务；

2.高校实验技术系列各级职称。

二、组织工作

因学校剩余岗位职数有限，各级、各系列职称（职务）申报人员分散、评审时间不统一，各系列评审条件不同，相关组织工作按以下要求进行：

1.申报条件

各系列主管部门已下达当年职称评审通知（获修订评审文件的，下同）的，申报条件以当年通知（文件，下同）为准；未下达当年职称评审通知的，按照前一年评审通知进行推荐工作。

根据教育厅通知，我省新的实验系列职称申报条件正在研究制定，拟于今年9月出台，增设了正高级实验师申报条件，同时对副高、中、初级申报条件进行部分调整，今年新文件和原评审文件均可执行使用。如本次校外推荐时仍未出台正式文件，申报正高职称暂先使用征求意见版评审文件（人事处查阅），申报副高职使用原评审文件进行相关工作。

因学校接收各系列职称评审通知流程长、时间晚且存在评审通知不转发皇家永利,皇家永利网站：的情况，各申报人员须自行查询相关通知，并及时联系人事处开展相关工作；学校收到相关文件，可在人事处网站上查询。

2.推荐办法

附中、附小按照学校研究确定的中小学高级职称推荐指标数等额推荐，自行开展推荐工作；党务政工专业高级职务推荐，计划单列，由学校组织进行；高校实验技术系列高级职称（含转评等）推荐，纳入其他系列专业技术职称推荐工作，申报人员获得推荐后，提交学校高级评审委员会进行评审。

因其他系列专业技术高级职称推荐指标有限，且须对不同系列（专业）进行横向对比，仍由人事处组织校外相关专业专家进行跨系列（专业）综合评价推荐。

3.推荐指标

高级职称推荐指标，由皇家永利,皇家永利网站（职称工作领导小组组长）根据符合条件的人数（申报基数）、空岗数量等研究确定。其中，党务政工、中小学教师系列推荐指标单列，其他所有系列（含高校实验系列）高级职称推荐指标统一确定（含转评等）。中初级职称推荐暂不做指标限制。

在申报统计截止之后、学校确定推荐指标之前，申报人满足了申报条件，应及时告知人事处纳入申报基数；学校确定推荐指标之后，申报人满足了申报条件，但学校尚未进行校外推荐的，学校不再修改推荐指标，申报人纳入推荐程序进行推荐；学校已组织校外推荐后，其他申报人满足了申报条件（含主管部门修订评审通知、条件等），学校不再进行相关推荐等工作。

因各种原因造成已获推荐人员终止申报的，均不进行递补。

4.推荐程序

（1）申报统计

（2）条件审查

人事处对申报人员的申报基础条件进行形式审查。

（3）学校研究确定推荐指标

（4）提交材料

各单位及相关职能部门对其材料的真伪进行审查。

（5）组织推荐并公示

公示不少于5个工作日。

三、时间安排

党务政工高级职务、其他系列高级职称申报人员，于2022年8月18日下午5点前以所在学院（部门）为单位，将《淮北师范大学2022年非高教系列职称申报统计表》的电子版、盖章PDF版发送至人事处职改办OA邮箱。申报使用的业绩成果、资历资格证明等均须提供纸质复印材料，所在学院（部门）核对（原件和复印件）一致后加盖单位公章。8月22日前，各申报人自行提交复印件及原件至人事处职改办参加资格条件审核。逾期未审核或提供材料不规范、不完整等，均按弃权计算。其中，复印件可不装订，原件核对一致后退回。

其他各系列中初级职称申报，必须由学校组织推荐的，一并填写《淮北师范大学2022年非高教系列职称申报统计表》，暂不提交具体材料。附中、附小、幼儿园可根据主管部门要求，另行约定时间提交。

四、其他事项

1.本次校外专家推荐，必须使用已正式取得的业绩成果。

2.因部分系列职称开评较早，学校开展相关工作的时间较为紧迫；为不影响职称评审工作的开展，请各单位务必做好通知工作。

附件：淮北师范大学2022年非高教系列职称申报统计表

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人事处????

2022年8月17日