青援社会工作协会章程

第一章 总则

第一条?社团名称

本协会全称为淮北师范大学青援社会工作协会, 简称青援协会。

第二条??社团章程

青援社会工作协会成立于2005年3月，挂靠于淮北师范大学法学院党委，接受法学院党委领导和院团委具体指导，为法学院社会学教研室指导下的非营利性大学生公益社团。协会自成立以来以“社工改变可以改变的，接受不能改变的，在不能改变的情况下给予最好的”为原则，以“助人自助”为理念，以“爱心社工，无私奉献，帮助别人，快乐自己”为口号，以“关注社会，服务社会;普及社会工作知识，宣扬社会工作理念”为宗旨，长期在校内外开展公益服务活动，服务淮北师范大学全校师生。

第三条??协会性质

????淮北师范大学青援社会工作协会是由淮北师范大学在籍本科生因为共同兴趣爱好,本着充实同学课外生活、提高学生科研能力、加强学术交流、共同进步的宗旨，而自愿组成的群众性非盈利型团体组织并接受共青团淮北师范大学委员会的统一管理和指导。

本协会的性质为志愿公益类协会。本协会利用同学们的生活课余时间，通过一系列志愿公益的相关活动彰显同学们的风采，从实践中感受到志愿公益的魅力。

第四条 组织原则

1.遵循党的教育方针，积极配合学校各项工作；

2.代表广大学生的根本利益，全心全意为全体同学服务； ??????????????????????????????????????????????????????????

3.协会的一切活动遵循民主集中制原则；

4.协会要维护本章程的尊严，协会的一切规章、条例和决定都不得和本章程相抵触，协会的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。

5. 本协会自觉接受共青团淮北师范大学委员会以及淮北师范大学学生社团发展中心的监督，积极配合淮北师范大学学生社团发展中心的管理。

第五条 ?协会宗旨

????协会自成立以来以“社工改变可以改变的，接受不能改变的，在不能改变的情况下给予最好的”为原则，以“助人自助”为理念，以“爱心社工，无私奉献，帮助别人，快乐自己”为口号，以“关注社会，服务社会;普及社会工作知识，宣扬社会工作理念”为宗旨，长期在校内外开展公益服务活动，服务淮北师范大学全校师生。

第六条 ?协会宣言

1.协会拥有组织、宣传与本协会相关的各项活动的权利，有配合

学校各项工作的义务。 ??????????????????

2.协会聘请相关专业老师担任协会指导老师，挂靠淮北师范大学

法学院党委，全面指导协会工作。

3.本协会会长通过民主方法选举产生。淮北师范大学法学院有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面）。

4.协会制定详细、具体的各项规章制度，并在共青团淮北师范大学委员会和学生社团发展中心指导监督下执行。

5.协会可以制作本协会的标志，并由校团委、社团中心监督其使用。

6.本协会设置并妥善保存会员员登记簿，其中记录会员的姓名、性 ??????????????????????别、出生年月、系级、专业、住址、入会日期、离会日期、离会原因 等主要事项。

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第二章?协会机构职能及其管理

第一条??主要机构及其职能

1.理事会：对社团进行总体规划，确定社团未来的发展方向，做社团大事的决策，凝聚社团力量。

2.办公室：整理社团档案和物资，管理官方QQ、微博、网站及简报等媒体平台，同时负责主持例会、签到以及PPT制作。

3.财务部：负责社团钱财的管理、会费的使用记录，账本的移交审核以及看管和保存社团公共物品。

4.能建部：通过策划、举办各种有趣生动的娱乐活动提高各部门干事的能力，提升团队凝聚力，并负责做表。

5.实践部：主要分管会员，联系部分组织，与其保持长期的合作联系，组织、策划活动，协助各部的工作，并负责借管教室。

6.文宣部：负责活动的前期海报、展板的制作，中期的拍摄和影像整理，后期的微信推送以及微电影制作和报纸宣传。

7.项目部：负责协会大小活动的策划以及策划书审核，对外承接公益性大型活动，组建公益项目团队并对其进行培训。

第二条?协会决策、管理制度

（1）协会重大举措将由理事会全权决策。

（2）日常活动由会长、副会长、各部负责人协调合作进行。

第三条 会员权利与义务

会员权利：

（1）按照章程申请加入或退出社团；

（2）了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询；

（3）选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务；

（4）向上级管理部门反映社团及其成员出现的违反法律法规、校纪校规以及学校相关规定、损害成员利益的问题和情况：

会员义务：

（1）应当接受社团的定期注册： ???????????????????????

（2）应当积极参加社团的各项活动，并向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。

第四条 例会制度

（1）会议有明确的议题，发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言者要表达明确、思路清晰；

（2）组织者在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。

（3）会议时间内，手机调成无声或者震动，保持良好的会议秩序不准无故缺席、迟到或早退；会前，办公室负责考勤，有事要向会长请假，不到者视为缺勤;

（4）凡无故旷会三次以上者，视为自动退出本协会；例会出席情况由办公室人员具体负责。

第五条?指导老师

姓名：李倩

办公地点：特教A410

所在单位：法学院

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第三章 协会活动

第一条?常设活动简介

（一）特色活动

军训服募捐、善行100、青援杯公益策划大赛、520为爱义演、劳动公益演讲比赛

（二）其他活动具体安排

另外的活动根据学院的安排以及协会的发展需要，进行实时的调整。

第二条?活动管理制度

（一）会员管理制度

1.根据淮北师范大学青援社会工作协会安排，向全校在籍学生招募会员，接受报名，填表登记。经过资格认定以后，给予会员个人编号，发放"会员证"。

2.加强对会员的日常联系沟通与管理，根据活动需要和会员特长等情况安排会员参加活动。

3.对于违反国家法律、法规、学校规章制度和本社团章程的会员，本社团有权取消其会员资格。

（二）活动策划及实施制度

1.活动策划：

（1）协会固定的日常活动要提前一周、对主题活动要提前一月进行策划。策划要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确，形成文字说明。

（2）活动方案及时手写或打印，相关具体事项具体落实。

（3）主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，互不雷同，形成特色。

2.活动实施：

（1）活动前，相关活动部门协调调度安排好人员、调配好活动用品，做好各项准备。

（2）活动时，按照方案，认真、细致、热情地组织实施。活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果。临时删减方案内容或增加方案中未涉及内容，须经会长同意。

（3）日常服务活动落实部门负责，做到定时、定点、定人、定内容，常抓不懈，注重实效。

（4）活动中严格签到；做好参与会员的服务数量及质量确认；作好活动相关记录，积累完整原始资料。

（5）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调查反馈，整理材料。

第三条?活动财务制度

（一）财务管理制度

1.财务由专门负责人负责管理。

2.财务管理者必须做好每一笔财务收、支账目的记载，保存和整理好相关的发票和收据；并且每月进行一次财务审核，结算当月收、支、余。

3．社团不得接受校外资助，不收取成员会费；

（二）协会经费来源如下：校团委按照基础建设经费和项目化申报两类进行资助。

（三）办公室履行会计工作，需对每比收支记帐，并要控制经费的支出。

（四）费用报销需有发票或收据等有效报销票据。

附??则

本章程自公布之日起实行。

（二）本章程经会员大会决议可修改。

（三）本章程最终解释权归本协会。

（四）本章程所有内容均不得与《淮北师范大学学生社团建设管理办法》相违背。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 淮北师范大学青援社会工作协会

2022年3月