(一)招聘岗位信息

电网工程施工、会计核算、工程造价、法律事务。详见附件①。

(二)报名基本条件

遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

2022年应届全日制大专及以上学历、主修专业为电工类、法律类、财务类、金融类等（详见表），2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn/）可查。

专科生年龄不超23周岁、本科生年龄不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业年龄计算的截止时间为2022年6月30日。

报名人员需身心健康，适合从事电网相关工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

二、招聘工作安排

招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→测试→公示、体检→录用签约。

(一)应聘报名

报名方式：现场报名和网上报名

报名时间：7月26日-8月10日17:00时

现场报名：提供资料（1）身份证、户口本原件复印件；（2）学历证书原件、复印件；学籍验证报告；（3）填写《应聘登记表》（见附件②）；（4）本人近期免冠二寸彩照8张。报名地点：淮北市烈山区蔡里工业区花山西路与青谷路交叉口?淮北万里电力工程有限公司?人力资源部

报名联系人：

纪?辉：0561-3232058 ?15375614066

孙志松：0561-3232019 13956470088

网上报名：提供现场报名上述资料的原件扫描件。应聘人员填写《应聘登记表》（附件②），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称+手机号”命名。于2022年8月10日17：00前投递至邮箱：报名邮箱：529869740@qq.com或952220141@qq.com，逾期不予受理。

(二)简历筛选与资格审查

1.?简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。

2.?考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。

3.?现场资料审核：①学籍验证报告;②身份证;③学历、学位证书。资料审核未通过者取消考试资格。

(三)体能测试、考试

组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入笔试环节；笔试合格后方能进入面试；体能测试和笔试的达标分数均为60分。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。笔试以专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

(四)公示、体检

根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在淮北日报公示。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正之后视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(五)录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与淮北万里电力工程有限责任公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

三、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;

(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

(4)应予取消资格的其他情形。

2.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

新入职人员试用期6个月，试用期期间待遇大专每月3200元，本科每月3600元，研究生每月4000元（以上均含个人社保部分），各类保险均按照国家规定缴纳。

入职人员转正后薪酬待遇参照目前公司同等条件标准执行；保险均按照国家规定缴纳，分别为基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

本公告最终解释权归淮北万里电力工程有限公司。

附件①：招聘岗位信息表

②：应聘登记表

? ? ? ? ? ? ? ? ? 淮北万里电力工程有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年7月26日

附件①：招聘岗位信息表

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