●?需求提取

一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源；

●?房源维护

令人心动的社区专家，收集社区配套信息，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误；

●?资产管理/法律咨询

了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程，学习相关金融法律资产管理知识，不只是房产小能手；

●?商务谈判

金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议，协调客户和业主达成交易。

?

●?2022届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限；

●?拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞；

●?积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域；

●?渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步；

●?超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

?

●??丰厚薪资

5500底薪+5%提成，转正后提成点提升至15%、38%…最高可到75%，下限稳，上限高；

●??全面保障

五险一金+商业保险+公司互助金+年度体检等；

●??租房优惠

入住链家、自如，员工可以享受房租优惠；

●??假期丰富

10天春节假、5-15天带薪年假、毕业生1个月返校假；

●??不误风月

月度团建、年度旅游、节日生日礼品、兴趣社团，更有“精英社”海外游、人民大会堂国宴行，应有尽有；

●??福利升级

“宁聚计划”南京市政府发放面试补贴1000元+住宿补贴21600元，减轻生活压力。

●?入职培训

四天三夜封闭式培训，企业高管面对面授课；

●??师徒带教

行业资深专家一对一带教，手把手教你做职场精英；

●??晋升培训

针对储备干部及晋升干部，提供丰富培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位；

●??线上培训

多媒体课堂，贝壳经纪学院100+课程轻松学，牛人讲师授课，随时随地在线学习。

●?横向晋升（业务方向）：

从小白到专家，工资提成点也会增高（15%—75%）；

●?纵向晋升（管理方向）：

房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理；

●?平级调转：

全国100多个城市可进行转调，入职满一年可选择城市调动or跨部门调动，无需从头开始；

●?岗位多元化选择：

业务精通，还有内部转岗机会，有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。