公司简介

中国中铁四局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业一中国中铁股份有限公司的“标杆”成员企业。现拥有铁路工程、建筑工程、市政公用、公路工程四项特级资质，以及铁道行业甲二级、建筑行业、市政行业、公路行业、测绘行业五项甲级设计资质，成为全国为数不多、安徽省以及中国中铁系统首家“四特五甲”企业,具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及新材料研发生产、工程设计与监理、物流贸易与服务业、房地产、基础设施BT和PPP等投资项目。目前，业务范围分布在全国31个省市自治区，以及海外近20个国家。

中铁四局集团市政工程有限公司是中国中铁四局集团有限公司下属子公司，公司本部位于安徽省合肥市。公司秉承“勇于争先、永不满足”的企业精神，坚持“追求卓越管理、筑造精品工程、改进环境行为、保障健康安全"的管理方针，以改善人居生活环境为基本愿景，践行国家创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。自1953年组建以来，公司先后参加国内外40余条铁路和10余个大型铁路枢纽以及净水厂、污水处理厂、垃圾处理场、公路、桥梁等100余项大中型市政工程施工，业绩辉煌，信誉卓著。多年来，公司承建的净水厂、污水处理厂总规模达1000万m³。其中，日处理能力30万m³的武汉三金潭污水处理厂工程，2座卵形消化池单体容积13900m³,目前在同类工程中其单体规模位居世界第三、亚洲第一；日处理能力200万m³、亚洲最大的污水处理厂一上海白龙港污水处理厂污泥处理工程，其污泥处理工艺全国领先，其中8座蛋形消化池工程总体规模近10万m³,位居世界第一；日处理能力40万m³的温州市中心片污水处理厂迁建工程，属亚洲最大的半地埋式污水处理厂。目前，公司承建的水务环保工程处于国内同行业领先地位，彰显了公司的专业实力和卓越品牌。承建的深茂铁路全封闭声屏障工程，为全球首例高铁拱形全封闭声屏障；上海青草沙水源地原水管道严桥支线工程C9标，DN3600钢管，顶管线路总长2x2119m,为国内口径最大的钢管顶进工程，两段双排顶进，其技术水平属国内领先；乌兰布和沙漠DN3000顶管，埋深最深约50米、顶距1580米，为全国首例沙漠DN3000顶管施工，其技术水平已达国际先进水平。

公司多项工程荣获“中国建筑工程鲁班奖”、“中国市政金杯示范工程”、“全国用户满意工程”、“全国优秀焊接工程”、“国家重点环境保护实用技术示范工程"及省部级“优质工程”。多项BIM成果相继摘得“龙图杯"、“科创杯”、安徽省BIM大赛、国际BIM大奖赛“最佳PPP项目应用奖”等奖项。公司先后获国家人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会命名的“中央企业先进集体”，全国铁路总工会授予的“火车头奖杯”。2020年，公司成功荣登“中国中铁专业工程公司20强”第十三名。

2016年5月4日，中铁四局集团有限公司实施内部重组，公司由局直属分公司改制为子公司；2017年2月8日，中铁四局集团有限公司将直属海外分公司并入公司。目前，中铁四局集团市政工程有限公司共有员工1400余人，其中专业技术人员1100人，高级54人、中级237人、初级718人、一级建造师98人。公司主要业务范围为：承建市政、公路、铁路、给排水、城市道路与桥梁、水利水电、机场、码头、港口与航道、隧道、水务运营、城市生活垃圾处理、环境工程、河道综合治理及运营、土壤修复、固废处理、地下综合管廊工程、工业与民用建筑工程、园林绿化工程、机电工程、声屏障制造安装及销售、小型预制构件、工程技术咨询及项目管理、施工机械设备与建筑材料租赁、混凝土生产与销售等。依托集团公司国家级企业技术中心和博士后工作站的雄厚科研实力，市政工程有限公司建有水环境综合治理研发中心，成立了园林绿化分公司和声屏障分公司，并加入了国内多个行业协会，与多家科研机构开展合作。

公司以“立足水务、面向市政、拓展海外”为经营战略定位，致力于打造“行业一流、业主首选、员工幸福”的现代化施工企业。严谨、务实、团结、创新的市政工程有限公司，愿与各界朋友携手奋进，共同开创美好未来！

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要? 求

工作地点：安徽、江苏、浙江、江西、广东、湖北、河南、河北等（包括不限于以上地区）。

薪??? 资：月收入不低于7500元，年收入不低于8-12万

其他津补贴：电脑补助、话费补助、安全奖、绩效考核奖、防暑降温费、全勤奖、合同兑现等其他奖金。

福??? 利：五险、带薪年假+探亲假、健康体检、节日福利、员工疗养、路费报销。

招聘对象：

1、应届大学本科及以上学历;

2、品学兼优，担任过学生会、班级干部、中共党员优先考虑;

3、能适应建筑施工行业环境，有吃苦耐劳的秉性和心态，具有良好的团队精神及沟通协调能力;

4、身心健康，积极乐观，无重大传染性疾病或其他不能胜任岗位工作要求的疾病;

5、了解并认同中铁四局企业文化;

6、服从组织安排及工作地域的分配。

专业要求：

工程技术岗：电气工程及其自动化专业。?

财务管理岗：财务管理专业。?

综合管理岗：汉语言文学、新闻学、秘书学、行政管埋等相关专业。?

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计划招聘人数合计8人

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联? 系? 人：徐经理

电????? 话：15156069997

办公室电话：0551-65249971

邮????? 箱：69579059@qq.com（发送简历到邮箱请提供成绩单）

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工程技术岗位

岗位职责:

1、负责工地的施工技术交底，指导并督促班组执行操作规程、工艺标准，贯彻执行施工规范和验收标准，落实指挥部下达的工程创优计划；

2、负责所管项目的测量工作，参加设计文件审核，复核有关尺寸、标高，参加交接桩和复测工作；

3、对工程质量进行检查，进行班组技术安全交底和安全技术教育，按时提报验工计价及质量检查评定资料；

4、认真记录工程日志，及时填报各种施工原始记录和隐蔽工程检查记录，负责编制项目竣工文件，参加工程验交；

5、组织推广先进技术和方法，开展双革活动，推广新技术、新工艺，组织合理化建议的实施，参与工程的科研项目任务；

6、定时收方计量，积累原始资料，提供调概索赔依据；

7、完成领导交办的其他工作。

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晋升说明：?

见习生→项目工程部三级职员（助理工程师）→项目工程部二级职员（技术主管）→项目工程部一级职员（工程部副部长）→项目工程部部长→项目副总工程师→项目总工程师

（以上为项目层面技术专业晋升说明）?

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财务管理岗位

岗位职责:

1、按照国家《会计法》、《会计工作标准化》和公司《会计业务管理规范》要求依法设置会计账簿，开展项目的资金、资产、成本、工程结算收入等日常会计核算和财务管理工作；

2、加强项目资金管理，制定并提报资金收支计划，合理调度资金；严格遵守现金和银行存款管理办法和现金开支规定，加强资金的使用和管理；

3、严格按照公司规定，加强项目资产核算和管理；

4、按照责任成本管理要求，结合项目施工生产实际和费用计划，严格控制各项成本费用和非生产性支出，以谋求项目效益最大化；

5、按照公司规定结合项目管理要求，及时、准确的编制项目财务预算和会计报表，向决策层提报较为准确、翔实的财务信息；

6、牵头组织项目经济活动分析，运用“量－价－差”的分析方法，多角度及时查找和挖掘影响项目管理因素，以便总结经验、挖潜增效；

7、负责会计资料归档、装订和移交；

8、完成领导交办的其他事项。

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晋升说明：?

见习生→项目财务部三级职员（助理会计师）→项目财务部二级职员（财务主管）→项目财务部一级职员（财务部副部长）→项目财务部部长→项目副总会计师→项目总会计师

（以上为项目层面晋升说明）?

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综合管理岗位

岗位职责:

1、负责经理部办公用品的采购、保管、发放等工作；

2、负责员工的教育、岗位培训、考试及证书的管理工作；

3、负责经理部生活后勤的管理和车辆管理工作；

4、负责外来人员接待和其他公共关系活动；

5、负责经理部的卫生医疗、防疫和计划生育管理工作；

6、负责经理部的党建和宣传工作。掌握党员动态，及时转接党组织关系，并做好党费收缴和党内有关统计报表的上报工作；

7、负责经理部人力资源日常管理工作；

8、负责经理部的文秘工作，包括信息传递、文字整理和文件的上传下达、信件收发、文件资料的备案归档等；

9、负责经理部印章管理；

10、负责经理部各类会议的筹备、记录和服务工作，督促经理部各项决议、指示、命令的执行；

11、完成领导交办的其他工作。

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晋升说明：?

见习生→项目综合办公室三级职员（助理经济师）→项目综合办公室二级职员（综合办主管）→项目综合办公室一级职员（综合办公室副主任）→项目综合办公室主任→项目工会主席→项目党委副书记→项目党委书记

（以上为项目层面晋升说明）?

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