招聘简章

企业介绍

詹记--承古法匠心，品时间风味。

詹记，1999年创立于安徽合肥，以“承古法匠心、品时间风味”为品牌理念，以现场烤制桃酥、无水蛋糕为售卖特点，现已发展成为合肥最具代表性的饼店。詹记凭借稳健、迅猛的增长态势，迅速领跑安徽传统食品行业，现已在合肥市庐阳区拥有6000余平的中央厂房，并在省会及其他周边地级市市区多个繁华路段拥有极富中国传统特色的门店以及精品礼饼店六十余家。未来，詹记将继续坚持“做有良心的糕点，让消费者食用放心”的企业宗旨，打造核心竞争力，逐步拓展全省市场，并深度挖掘品牌软文化价值，力争将詹记打造成为中国传统食品经典品牌。

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招工要求

1. 管培生

   任职资格：

   1.20-35岁；大专及以上优秀应届毕业生亦可；

   2.热爱连锁服务行业，善于沟通；

   3.门店管理方向培养（3-6个月考核期）。

   薪资标准：3500-5200元

   晋升通道：管培生—副店—店长—区域经理

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2. 设计助理

   岗位职责：

   1.门店相关资料收集整理，长期完善编写门店档案卡

   2.定期维护门店陈列，提出陈列创意设计工作方案，完善门店陈列手册；

   3.POP检查与调整，编写门店POP标准管理手册；

   4.新店开业、门店升级氛围、POP、产品陈列设计与调整；

   5.新品上市、节令上市橱窗设计及相关氛围调整。

   任职资格：

   1.PS、CDR、AI等平面设计软件熟练操作;

   2.艺术院校设计相关专业，大专及以上学历;

   3.应聘时请提供个人作品

   薪资标准：4000-5000

   晋升通道：设计专员-设计主管

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3. 会计

   岗位职责：

   1.严格执行《企业会计准则》及会计的各项规章制度；

   2.主要负责公司的日常销售数据统计，日常财务数据统计分析，各类销售业绩报表的编辑，进销存计算机系统数据录入及管理；

   3.审核汇总统计原始记录数据，保证统计台账真实情况，及时报送各项统计报表及完成各项调查工作；

   4.月末根据日报表汇总做出月报统计，整理出相关数据。

   任职资格：

   1.财务类及相关专业大专以上学历，有会计专业知识的培训；

   2.有同行业活同类型岗位的工作经验优先；

   3.熟练使用office办公软件。

   薪资标准：3500-4500元

   晋升通道：核算会计—核算主管—财务经理

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4. 人事专员

   岗位职责：
   1、根据公司人员需求制定公司的招聘计划；
   2、负责人员招聘、面试以及校园招聘，人才市场招聘工作；
   3、负责员工入职、转正、调岗、离职各项人事变动手续；
   4、每月入、离职情况的分析；
   5、劳动关系的管理；
   任职资格：
   1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
   2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规基础知识等方面的培训；
   3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
   4、有良好的职业道德和职业操守，擅长沟通与协调，良好的团队合作意识；

   薪资标准：3500-4500元

   晋升通道：人事专员—人事主管—人事经理

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