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2020年安徽省某中学招聘工作人员(该招聘信息用于就业指导课实训,不用于正式招聘)

来源: 作者: 发布时间:2020年05月06日 点击数: 次 字体:

根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅《皇家永利,皇家永利网站加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(皖人发〔2016〕36号)文件精神和中共某市委机构编制委员会批准的引进计划,安徽省某中学面向安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学和阜阳师范大学公开引进20名财政全额拨款事业编制的紧缺学科教师,专业不限。现公告如下:

一、组织领导

引进工作由市教育体育局组织实施,市人力资源和社会保障局、中共市委机构编制委员会办公室、市财政局参与,纪检监察机关实施监督。

二、引进原则

引进工作坚持紧缺优先、按需设岗、按岗引进的原则;坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、引进岗位

具体岗位详见附件1:《2020年安徽省中学引进紧缺学科教师岗位计划表》。

四、应聘人员资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)热爱教育事业,热爱教师职业;

(五)具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

(六)安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学和阜阳师范大学2020年应届硕士及以上学历毕业生,具有相应学科的高中教师资格证、国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。应聘者需1985年1月1日及以后出生;

(七)最终获得被聘用资格的毕业生,须于2020年8月31日前满足上述条件并完成入职报到,否则视为本人自动放弃聘用资格。

有下列情形之一的人员,不得应聘:

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)非2020年应届本科及以上学历毕业生;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;

(六)法律规定不得参加应聘或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、引进程序和方法

具体按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

引进公告于2020年5月6日分别在安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学和阜阳师范大学校园网站上发布。

(二)应聘及资格审查

1.应聘时间为2020年5月6日;地点:淮北师范大学相山校区文科北楼307。咨询电话:杨老师:0561-3804086。

2.?报名审核:

应聘人员于2020年1月6日上午10:30起请携带以下材料的原件和复印件到淮北师范大学相山校区文科北楼307接受资格审核。

①毕业证明(注明是否能如期毕业)

②学校盖章的毕业生就业推荐表

③有效居民身份证

④高中教师资格证、成绩单

⑤个人简历

⑥学生证及相关获奖证书

通过审核的人员请在接到通知后,按时到指定地点参加面试,逾期视为自动放弃。

3.引进岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题,由某市教育体育局、某市人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。

请各应聘学生于2020年5月6日上午十二点前将个人简历发送至邮箱317429063@qq.com。具体面试信息,将审核后再通知面试。

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