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【疫情防控专栏】——“疫”起加油,“云端”发力--学校多措并举促就业

为积极应对疫情对就业工作带来的挑战,学校认真贯彻人力资源和社会保障部、教育部等五部委及省委省政府就业工作部署,群策群力,多措并举,搭建“云端”就业平台、拓展“云端”就业市场、举办系列网络双选会、空中宣讲会、“云端”就业大讲堂等,全员助力毕业生就业,取得良好效果。

未雨绸缪,“云端” 谋划早部署。疫情发生后,学校成立了疫情防控期间毕业生就业工作领导小组。1月28日,校党委副书记朱德顺电话部署就业工作,要求提前谋划。学生就业指导中心研判就业形势,印发了《皇家永利,皇家永利网站做好疫情防控期间2020届本科毕业生就业工作的通知》,细化任务,明确责任。联合创新创业教育学院、新锦城开展了《淮北师范大学疫情条件下2020届毕业生就业形势调查》,联和各学院分别发布了《致2020届毕业生的一封信》和《致用人单位的一封信》,确保疫情防控期间毕业生就业工作顺利开展。

校企联袂,“云端”送岗见成效。学校以就业信息网、钉钉直播群等媒介开启“云端”招聘活动,以教育部“24365校园招聘服务”为支撑,先后开展了淮北师范大学春季网络招聘会、淮北师范大学-新安人才网网络招聘会大型网络招聘会2场次;小型网络专场宣讲会645场次;组织毕业生参加宁波市、湖州市人力资源和社会保障厅网络专场、南京市人才中心网络专场招聘会等3场次;组织毕业生参加上海、南京、苏州、合肥等地知名企业的网络招聘43场次。并积极引导用人单位和毕业生进行线上招聘、在线面试、在线签约。目前,淮北师范大学空中招聘平台共有901家用人单位注册,提供职位4629个,发布有效岗位 38940个,1087人次投递简历,835名毕业生达成签约意向。

拓宽渠道,“云端”开拓新市场。为把握及时,朱德顺在疫情期间指出,要抓实应征入伍、国家基层项目等就业岗位,抓牢原有就业基地优质有效岗位,还要利用校友资源等多渠道拓展就业市场,收集有效招聘信息。目前,学生就业指导中心已和山东大智教育、学而思集团达成创新创业就业合作意向。据不完全统计,各学院共收到校友搜集的有效岗位信息778个。

提高效能,“云端”服务全天候。全面简化就业手续,公务员面试推荐表、政审函、就业推荐表、调整改派等急需材料,实行“网络+快递”方式办理。完善网络签约系统,实行线上签约,实时统计就业数据,定期反馈跟进。依托学校就业网、微信就业小程序、QQ群、钉钉群等平台,构建起延时短、无死角、全覆盖的立体化信息发布机制。先后编写并发布了《就业服务平台学生端操作手册》和《就业服务平台网络签约说明书》。

精心指导,“云端”送教齐发力。就业中心、创新创业教育学院开展钉钉“职通未来—创新创业就业云端大讲堂”。目前,钉钉在线1968名毕业生,现已邀请就业专家,企业CEO、校友等为给予指导9场次。创新创业教育学院和各学院联合开展了为期70天的线上创新创业就业能力提升行动。联合中公教育开展了省考事业编考、考研复试、求职简历等方面培训。各学院召开“云班会”,讲解国家促就业的各项优惠政策,鼓励学生积极求职,勇于尝试,共克时艰。

一生一策,“云端”送暖全覆盖。学校印发了《皇家永利,皇家永利网站进一步做好皇家永利,皇家永利网站:2020届建档立卡等困难群体毕业生就业帮扶工作的通知》,各学院及时介入,为困难群体毕业生建立帮扶“云”台账,一对一帮扶,定向定点开展“云”家访和“云”心理辅导,为毕业生们提供“云推荐”,提供求职补贴等。目前,各学院为困难群体毕业生提供有效工作岗位信息960个。其中,16人已签约,43人和用人单位达成就业意向。

就业是最大的民生。疫情当前,学校将稳就业作为重要政治任务抓牢抓实,“云端”发力,全力保障2020届毕业生尽早就业。

(文:杜飞 李雨奎 /? 图:各学院 / 审核:田向阳)

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