中国人寿上海市分公司专项人才招聘计划

如果你，渴望一个平台——公平公正、尊重梦想；

如果你，渴望一个氛围——年轻活跃、分享快乐；

如果你，渴望一个未来——定居上海、金领之巅。

请选择中国人寿 ：选择领先！

——全球市值最大的上市寿险公司，《财富》全球500强排名第42位；2019年原保费收入5684亿元，2020年1月原保费收入1935亿元。

请选择中国人寿直属部：选择顶尖！

——我们的发展定位:探索行业未来发展新路，培养行业未来的销售精英和管理人才，人员平均年龄26岁，2019年平均薪酬26.8万。

招聘岗位：客户经理

工作职责：

1.依托公司丰富的产品，为中高端客户提供专业的综合金融和全面的风险管控服务；

2.合规处理客户异议，为客户提供专业的产品销售和咨询服务；

3.定期参与公司的学习与培训，提高专业技能，掌握除业务技能以外的招聘、培训、管理等技能，做好晋升准备。

任职资格：

1.大专及以上学历，品行端正、诚实守信，积极乐观、敢于挑战，思维活跃，身心健康；学历，2.金融、法律、医学类优先，有学生会、社团管理经营者优先；

3.具有较强的事业心，有较强的抗压、抗挫能力，勇于挑战高目标。

薪资福利结构：培训津贴、服务津贴、绩效奖、月/年度展业奖、推荐奖、管理津贴、企业养老保险、意外和医疗保障计划、全方位的培训体系、带薪年假、带薪旅游等。

职业规划：入职三年，年薪税后超过20万；入职5年，税后年薪超过40万！

1.业务精英：培养专业化营销路线，按业绩逐级晋升客户专员、客户经理、高级/资深客户经理、百万俱乐部会员。高级客户经理，年薪15万；资深客户经理，年薪30万！

2.管理能手：具备管理技巧，按团队综合考核逐级晋升组经理、高级组经理、部经理、总监，带领所辖团队完成公司指标。公平公正的晋升机制，实现年薪百万，定居上海！

3.内勤达人：公司内部每年有大量岗位内招，例如讲师、行政、经理助理等。

联系我们：

1、联系人：崔之彪经理? ??电话：15026422101?? ??微信号：303610134

2、简历投递：cuizbchina@126.com????邮件主题：求职（姓名 学校 毕业年月）

3、公司地址：上海市黄浦区人民路858号中国人寿大厦

4、面试流程：投递简历、筛选简历、通知面试、3轮面试、签约