一、销售总监：

1) 工资：基本工资15000~20000+绩效考核。（甲方90%，策帮10%）。2）总提：万分之三~万分之五；?

3）分红：年底利润率超出百分比进行分配。

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二、置业顾问：

1）工资：基本工资3500元+餐补10元/天（正式上岗满半年缴纳社保5险）

条件：

A、一个月内通过甲方面试正式上岗待客，次月工资为基本工资的50%。辞职或者被辞退工资不予发放。

??? B、一周内通过甲方面试正式上岗待客，次月工资为基本工资的70%。辞职或者被辞退工资不予发放。

??? C、新人试用期3个月，第1,2条的基础上，次月不开单基本工资的70%，第3个月不开单基本工资的60%。

2）提成及现金奖励每月月初任务分析而定（提成在千分之四左右，现金奖励5000元/套左右）

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三、企业策划

1）基本工资3500元+餐补10元/天，（满半年缴纳社保5险）

2）第一个月实习期基本工资*70%发放

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四、大客户经理：

1）工资：基本工资3000+绩效考核2000，试用期满3个月之后交纳社保

2）提成：千分之一点五~千分之三，按照每月月初任务分析而定。

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五、渠道专员：

1）工资：基本工资3500元+餐补10元/天（正式上岗满半年缴纳社保5险）

备注：应聘上岗后培训期10天无工资

3）提成及现金奖励每月月初任务分析而定。

4）联联系人:13856151290任经理