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4月17日下午，管理学院在文源楼C317举办了2019年第四期博士论坛，徐祖迎博士做了题为《网络动员对冲突管理的四大挑战》的报告，管理学院全体教师参加了会议。

徐祖迎博士指出，网络动员在一定程度上增强了弱势群体的力量，提升了他们与强势群体博弈的能力，当遇到社会不良现象时，多数人会选择网络渠道曝光。徐博士详细分析了网络动员对冲突管理带来的四大挑战：一是信源的多元化、信息的快速扩散加大了政府回应和管理的难度；二是负面评价的极端化对情绪管理带来了挑战；三是网络动员中的简单化思维对评价管理带来了挑战；四是情绪的强化对行为管理带来了挑战。最后，徐祖迎博士分别对四种挑战提出了应对措施。

本次博士论坛拓宽了广大教师的科研视野，激发了关注社会热点、研究社会热点的兴趣。

博士简介：徐祖迎，南开大学公共管理博士，副教授，主要从事冲突管理研究。承担公共管理系的本科教学工作，主讲《公共政策学》、《公共管理学》、《劳动关系学》等课程。主持安徽省哲学社会科学规划项目、安徽省高校重点研究基地项目等多项课题。在《中国行政管理》、《中州学刊》、《新疆社会科学》、《理论探索》等杂志发表论文多篇。曾荣获安徽省自然科学论文二等奖、安徽省教坛新秀、淮北师范大学优秀教师等多项荣誉。

（文：庄道元 / 图：石森森 / 审核：卓翔芝）